根据多方面整合资源，提高我区职业教育向产业化、规模化发展趋势，进一步提高黄陂当代职业教育的知名度、名气和品牌效应。一是对于我区职业教育資源集中化和占地、总建筑面积、实践场地设施等硬件配置标准劣的具体情况（武汉新洲职校占地300亩，江夏区职校占地500亩，蔡甸职校占地300亩，东西湖上年开店选址600亩新创建），采行外地新创建或全方位改造的方法，对比全省领跑、本省前三甲、中国一流，期待打造职业教育的“航母”。二是对于我区职业技术学校所属文化教育、卫健、人社厅、农牧业等部门管理制度，缺乏统一商议，且学习实践设备缺乏等现况，采行统一归口、专责规范化管理的方法，解决困难条块分割、高效率不高难题，总体提升 我区职业教育发展趋势水准。

三是对职业教育经费预算推广进行整合，新项目和资产依照方式不内战、统筹规划用以的标准，确保职业教育项目资金科学规范用以。全力执行我国学生资助现行政策，二零一四年刚开始建立职校生均经费预算体制，六年活皆公用经费由960元提升 至1800元，持续增长了近一倍。

另外，执行中职学校学员免去培训费现行政策和贫困生补助现行政策，2018年中职学校类资助金总金额约572万余元，没学员由于贫困而休学。扩大推广幅度，教学设施大大提高。2015-2018年，我市以创立国家级别先进校为突破口，全力支持区职校提升 教学设施。

一是完工试验实践楼，总建筑面积约5000平米，共享资源有试验实训 55 个，院校实验仪器总价值2318.37万元。在其中电子器件专业、度假旅游专业设立省部级实践产业基地。二是完工32平米的校园网大数据中心，完工了会话录播系统、聪慧挪动课堂教学终端设备、文化教育云终端，应用电信网DDN专线和千兆网卡教育城域网双网终端设备，建立了覆盖范围校园内的髙速网络宽带，课堂教学利用计算机保有量4人一台，所有搭建校园内相通互联网。三是学校环境搭建了园林绿化、清理和亮化工程，创立工作中圆满完成。

提高师资力量基本建设，技术骨干专业组成特点。以培养“双师型”老师为关键总体目标，按时下派优秀老师参加中等职业学校院校专业高级教师国家级别学习培训和骨干教师公司实践活动中新项目，及其参加中等职业学校院校“双师型”专业高级教师省部级学习培训，学习培训培养了一批青年专业老师和“双师型”老师。另外，根据聘请、遴选等方法导入专业老师50多名，更进一步加强了院校专业师资队伍的总体水平，为提高教学水平确立了扎扎实实的基本。

我国先进校基本建设创立至今，依照先进校创立建设项目整体规划，围绕数控加工技术运用于、机电工程关键技术于、旅游管理与管理方法、轿车应用与维修专业等关键基本建设专业，加强人才的培养方式与课程设置改革创新，加强校企合作办学、工学结合应用机制建设。总计现阶段，顺利完成了专业人才的培养计划方案基本建设、课程设置改革创新、教学方式改革创新；各专业培养了专业领军人物，基本建设了专业高级教师团队。

组成了以数控加工技术运用于、机电工程关键技术于、旅游管理与管理方法、幼儿教育占多数的技术骨干专业管理体系。

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